** 亚博旗下TG8B2Z部门被曝拖欠工资及扣护照 严重影响员工权益
事件详细
近期，亚博旗下TG8B2Z部门因拖欠工资及扣护照一事，再次成为舆论关注焦点。一位前员工爆料称，他在九月份获得的两万工资，却在十月份只发了一万，并被告知提成下月发放。离职后，部门要求提前两个月报备，否则将算入从三月入职到十月的彩金和资源费。
员工遭遇
该员工在十月28号离职，按照部门规定需要提前两个月报备。然而，公司未按规定发放十月底的薪资，且离职员工在11月底被通知拿护照，却被告知部门有事情没有解决，不允许拿回护照。员工表示曾向公司反馈，但无人理睬。
公司卡护照引发疑虑
员工在处理事务时，遭遇到了部门故意卡护照的问题。他表示，助理和部门组长均对他的问题置之不理，导致他无法正常处理个人事务。多次联系鸭脖系反馈部门问题，却依然无人回应。
呼吁领导干预
员工在投诉中呼吁相关领导干预，协助他迅速解决拖欠工资和拿回护照的问题。他警告称，如果问题得不到解决，他将不得不报警处理，因为护照被公司扣留严重影响了他的正常生活和权益。
业内关切
这一事件引起了业内对公司管理和员工权益保障的关切。希望相关领导尽快介入解决问题，确保员工的合法权益。**
事件详细
近期，亚博旗下TG8B2Z部门因拖欠工资及扣护照一事，再次成为舆论关注焦点。一位前员工爆料称，他在九月份获得的两万工资，却在十月份只发了一万，并被告知提成下月发放。离职后，部门要求提前两个月报备，否则将算入从三月入职到十月的彩金和资源费。
员工遭遇
该员工在十月28号离职，按照部门规定需要提前两个月报备。然而，公司未按规定发放十月底的薪资，且离职员工在11月底被通知拿护照，却被告知部门有事情没有解决，不允许拿回护照。员工表示曾向公司反馈，但无人理睬。
公司卡护照引发疑虑
员工在处理事务时，遭遇到了部门故意卡护照的问题。他表示，助理和部门组长均对他的问题置之不理，导致他无法正常处理个人事务。多次联系鸭脖系反馈部门问题，却依然无人回应。
呼吁领导干预
员工在投诉中呼吁相关领导干预，协助他迅速解决拖欠工资和拿回护照的问题。他警告称，如果问题得不到解决，他将不得不报警处理，因为护照被公司扣留严重影响了他的正常生活和权益。
业内关切
这一事件引起了业内对公司管理和员工权益保障的关切。希望相关领导尽快介入解决问题，确保员工的合法权益。